潜能智慧
发表时间：2021年12月21日浏览量：
潜能智慧
一、状态决定结果
l 你是喜欢活人还是死人？
l 很多企业是经理在办公室睡觉，员工在外面树下乘凉。
l 很多人都是30岁就死了，只等到80岁埋。
二、学习有用的还是学习有道理的？
a、努力一定会成功
b、努力不一定会成功
第2句有道理但没用 我们学习就是要学有用的那个即要信仰有用的
三、成长就会出丑 出丑就会成长
（一）人生就是在一个地方丢脸，在另一个地方有脸。
成功之前叫皮，成功之后叫脸。
（二）成大业者都是目中无人，从不按德性来分辨人。
忠诚只和能力有关，即借钱还与不还与能力（本事）有关，他未挣到钱怎么还钱？
能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)——而是把自己当做老板。
今天是先做事后做人的时代，员工的人品通过事品来展现——事办得到底如何?
一个人的高度怎么样？就看他的事做得如何？
不要和人打交道而是要和事打交道
（三）人与人的差别只有2件事：
动力 阻力
动力： 食 （衣 食 住 行） 阻力： 恐惧
性 （性能 生命力 状态） 惰性 （意志力 用意志来化解）
爱 （人事 物）
选人——要有一颗不安份的企图心
所有男人的不幸，男人所有的不幸根源在于：不勇敢（悟性不够）
放不下的东西太多 无法不顾一切
四、用潜能的力量激发动力
（一）运用爱因斯坦定律 E=mc2 能量=质量*光速2
1. 物质：自身以能量的形式存在。 例如：吸铁石、芯片、人、钱
2. 物质之间存在的方式是相互吸引 人与钱是相互吸引的
3. 能量大的吸引能量小的
吸引钱而非赚钱 吸引人而非管理人
经营自己吸引他人： 你围着事转 别人就围着你转
你围着别人转 自我就消失了
吃饱是愚蠢的表现 普通人一生都在消化——饱了呆
（二）增加能量的方法
a、 增加质量（团队） 有自我但看不到自我就叫团队
b、 增加速度（行动力） 所有有结果的人都是行动力强
绽放：大胆的跳，让看的人难受去吧；说了不做是骗人，不做不说是死人。
一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界——“让人相信” “信任”
五、开发潜能的模式（以实现收入1万元为例）
不断地确认即变为现实 人会不会拼命努力做他不相信的事？ 当然不会，要让人行动就必须让其先相信 人世间最难的事就是“让人相信”
第一 早 中 晚 各看目标一次 3*30=90
第二 早 中 晚 各写目标一次 30*30=900
写“开心” 开心 开心 开心 开心 开心 开心 开心 开心 开心 十次心里想痛苦，你能做到么？
第三 早 中 晚 各读（听）目标十次
教化是持续的 教化输入的结果既是“文化”
事实是重复的结果
l 持续担心的结果一定会发生
l 一点点重复确认的事最终变成现实
l 改变人就需要不断的确认
第四 持续不断在头脑中思考想象你的目标
人类创造一切都是想出来的——幻想
所有成功者无一例外地爱做梦，让我们多点幻想，先进入状态再进入肢体，犹如练瑜伽一般，你终会成为你持续不断重复思考的结果。
第五 直接进入第六感
（一）什么是第六感？
除视、听、触、嗅、味“五感”之外的很多很多感觉统称为“第六感”，成功者都活在第六感中。
（二）如何进入第六感？
1. 放松：即舒展它包括 a、肢体动作（自如） b、思想观念（简单）
2. 专注：进入一个状态一个频率
3. 重复
4. 一个媒介：即让你有感觉的人或事 如烟、酒（想想你的媒介是什么？）
举例：
一个14岁的小孩，想要一双820远的篮球鞋，妈妈觉得不值得，于是给他买了一双20元的，结果这个孩子渐渐疏远了篮球变得越来越不爱运动了。为什么？
美——就会有感觉——有感觉就会有动力——有动力就会成功——成功就更美。这一个走向成功的闭环！
5. 催眠（进入宇宙频率）
第六 八大爱的动力
1. 爱自己 健康、快乐、成功、真实、简单、自然。
2. 爱家庭 改变家族不良饮食习惯，真正的爱是引爆快乐而非付出。 爱孩子99%用来作为，1%讲话，有孩子的家一尘不染孩子就废了。一个孩子不佩服父母很正常这与嫌弃无关。父母不成功无法成为孩子的标杆，孩子自然不佩服。
3. 爱家族 爱随时随地影响人
4. 爱公司团队 爱员工、爱他就是爱他的境界成为他的精神领袖。
5. 爱城市社区
6. 爱国家民族 有人问：祖国在哪？在北京么？拥抱祖国，太大了不知从何抱起？
7. 爱人类 爱身边的每一个人即爱人类 真爱应从你身边开始
8. 爱生灵万物 他会给你能量、乐观、情怀、情调、情趣，自然生发是乐观感怀的人，大凡成功之人都是能坚持、有喷薄的生命力之人。所有成大业者都拥有这些能量 一个没有耐心养花的人更没有耐心育人
只要没行动就是没学会——骗人；
大人物谈小事 小人物谈大事；
只要爱没增加 一切都不会根本改变；
投入地活着、踏实活着的人就是有爱的人。
相信一个人——相信他的本事而不是相信他的人品
永远不要相信没有钱（缺乏财富）的人 不健康的人都是不负责任（能力欠缺）的缺德人
七、恐惧
普通人一生都在恐惧中度过，他恐惧的时间比睡眠都长。
人生是一场心理学的游戏，无数人成为别人的牺牲品。被老板骂没有什么恐惧恐惧来源想象！明白这一道理的历史名人——希特勒、成吉思汗、亚历山大大帝
（一）化解恐惧的三个策略：
1、公众演说
怕人：怕比自己强的人，尤其是怕不知其是否比自己强
2、走火
a 走火的规则：
l 必须达到癫狂状态
l 目视前方
l 匀速走
l 口中喊着：冰凉 冰凉 冰凉
b 走火的感受：
一瞬间会有快点发生立即结束的想法
人在一个状态下会有不一样的感觉
l 没有想象的那么难更没有想象的那么可怕
l 人在极度兴奋状态下（群体兴奋状态）会改变生理状态、思想判断状态，一只大脑一片空白，这就看老板能否让群体达到癫狂状态。
兴奋状态就是第六感 经营人就是经营兴奋度
l 想象的和体验到的完全是两回事
3、 超常规体验 钻胯下、蹦极、过山车
“相依为命”的启示：
让别人相信：
l 一切从相信开始
l 让他承担责任，才能自我承担，使他直接进入第六感状态。
l 男女搭配干活不累是性情的动力
l 当把视觉关闭时，有一种感觉升起
l 严重缺少运动（状态体能不行）
八、导致第六感消亡的根本——不会热饭 没有爱的性是最无氧的运动
1. 有爱之性是升腾，无碍之性是消亡
2. 对性有不好的观念和经历
3. 子时（23：002~1：00））热饭严重伤身
4. 夏行冬藏冬不藏者春病温
5. 小便之后十五分钟热饭超级伤身
6. 心气未至伤血
7. 肾气未至伤骨导致没有刚性、没有魄力、没有霸气
8. 肺气未至伤筋导致没有耐力、没有柔韧
9. 阴天下雨热饭严重伤身赶上打雷一次就废
10. 有太阳时室外热饭最好
思想放松、肢体舒展即为神仙
人懂事是瞬间就懂事的
九、意志力：自我引导的精神力量
老板的境界是：引导员工自我引导而不是要求命令指责
自己做动作增加自己的修为而引导员工自我引导
人要成功就要发挥自己的优势
不要拿自己的劣势与他人的优势比，那是自取其辱
（一）发挥意志力的前提：
有尊严（要脸）——事做不完会难过、自责的员工是公司需要的好员工
（二）激发意志力的四个步骤：
1. 在头脑中展现要实现的目标
2. 在头脑中展现要实现目标的理由、动机（遇到刺激加一个理由……）
3. 不断丰富加强新的理由和动机
4. 下定决心（只要员工心里没力量老板的指标就完不成）
（三）什么叫下定决心——跟过去（与目标无关的事）断绝联系
每天做的事跟钱有关，就一定能够赚到钱。
人到底为啥做事？
下定决心的表现形式是——公众承诺（钱、生理）
案例：
l 目标：年底完成12万
l 理由动机（是必须的目标）：
1. 年底买轿车9万；
2. 买房子存首付10万；
3. 娶媳妇存6万；
4. 带爸爸去海南旅游的费用1万；
5. 超越哥哥让他佩服；
6. 必须获得***的认可
7. 找女朋友找像***那样的人
8. 让所有离开你的、抛弃你的人后悔终身
9. 买车拉女朋友（父亲）兜一圈
10. 学习成功的知识，财力投资1万；
11. 在同学中收入排到第五位；
l 承诺：
年底做不到12万的话：
1. 理光头直到完成任务止
2. 男的穿裙子上班七天
3. 从所有同事的胯下钻过
签字 复印 分发 保存
（四）人行动就是心中的动力大于外界的阻力
人为什么往前走？ 往前走真难受 但往后退更难受
动力来自哪里？动力来自于理由和动机，当理由足够大、动机足够强，行动才会足够的快。
（五）人行动是因为筹码！
如：吃蟑螂给30万 在政治家眼中只有筹码没有情谊！！
筹码决定实施（行动）包括夫妻、朋友
每个人都找对自己有帮助的人交往
人活着时追求快乐而非完美；管理员工缺点的老板是最愚蠢的人；越是很多事看不惯的人、接受不了的人，死的越惨！！
十、《帕布罗.毕加索》短片的启示
先做事后做人，历史记住的每一个人都是因为他做的事
（一）第六感怎样进入？
1. 放松——肢体、思想
2. 体能——精力旺盛
3. 性能量
（二）如何解放思想？
1、负责：对某种文化道义负责、对自己的真实生命负责（成功者追求自己真实的生命）
2、感觉：
l 毕加索直接用笔描绘当下第六感
l 李白用诗直接描绘第六感
l 李玟直接唱跳第六感
l 杨丽萍直接展示第六感
l 托尔斯泰直接写第六感
l 周杰伦直接写唱第六感
l 萨顶顶直接唱出第六感
l 迈克尔杰克逊直接展示性爱动作
3、痴迷艺术——这样他才能驾驭一切不走向毁灭
人生怎样会幸福？
进入人生最高境界的二个通道：
a、迷上一个事
b、迷上一个人
4、毕加索与其女人们是：
a、一厢情愿
b、共振的
毕加索在乎性还是在乎情？
成大业者从来都不会跟没有感情的人产生性
男人最怕被人靠，因为男人本身就靠不住，爱不超过18个月，一份爱会一年半载消失，若想长久必须升华新的东西产生新的东西。夫妻之间有话谈就有爱，没话说就没爱，过日子不能把感觉整没了。
爱就是互相牵挂共同成长
5、毕加索的人与画都是介乎美丑之间 （每个人都如此）
课后题：每个人写一个目标 十个理由 三个承诺
这里的理由动机也包括证明给以下人看：
l 从过去到现在最看不起你的人
l 你最渴望展示给他（她）看的异性
l 你很喜欢欣赏爱慕的异性
l 你很尊敬他在他面前不敢造次放肆
l 你希望得到谁的认可
一、状态决定结果
l 你是喜欢活人还是死人？
l 很多企业是经理在办公室睡觉，员工在外面树下乘凉。
l 很多人都是30岁就死了，只等到80岁埋。
二、学习有用的还是学习有道理的？
a、努力一定会成功
b、努力不一定会成功
第2句有道理但没用 我们学习就是要学有用的那个即要信仰有用的
三、成长就会出丑 出丑就会成长
（一）人生就是在一个地方丢脸，在另一个地方有脸。
成功之前叫皮，成功之后叫脸。
（二）成大业者都是目中无人，从不按德性来分辨人。
忠诚只和能力有关，即借钱还与不还与能力（本事）有关，他未挣到钱怎么还钱？
能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)——而是把自己当做老板。
今天是先做事后做人的时代，员工的人品通过事品来展现——事办得到底如何?
一个人的高度怎么样？就看他的事做得如何？
不要和人打交道而是要和事打交道
（三）人与人的差别只有2件事：
动力 阻力
动力： 食 （衣 食 住 行） 阻力： 恐惧
性 （性能 生命力 状态） 惰性 （意志力 用意志来化解）
爱 （人事 物）
选人——要有一颗不安份的企图心
所有男人的不幸，男人所有的不幸根源在于：不勇敢（悟性不够）
放不下的东西太多 无法不顾一切
四、用潜能的力量激发动力
（一）运用爱因斯坦定律 E=mc2 能量=质量*光速2
1. 物质：自身以能量的形式存在。 例如：吸铁石、芯片、人、钱
2. 物质之间存在的方式是相互吸引 人与钱是相互吸引的
3. 能量大的吸引能量小的
吸引钱而非赚钱 吸引人而非管理人
经营自己吸引他人： 你围着事转 别人就围着你转
你围着别人转 自我就消失了
吃饱是愚蠢的表现 普通人一生都在消化——饱了呆
（二）增加能量的方法
a、 增加质量（团队） 有自我但看不到自我就叫团队
b、 增加速度（行动力） 所有有结果的人都是行动力强
绽放：大胆的跳，让看的人难受去吧；说了不做是骗人，不做不说是死人。
一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界——“让人相信” “信任”
五、开发潜能的模式（以实现收入1万元为例）
不断地确认即变为现实 人会不会拼命努力做他不相信的事？ 当然不会，要让人行动就必须让其先相信 人世间最难的事就是“让人相信”
第一 早 中 晚 各看目标一次 3*30=90
第二 早 中 晚 各写目标一次 30*30=900
写“开心” 开心 开心 开心 开心 开心 开心 开心 开心 开心 十次心里想痛苦，你能做到么？
第三 早 中 晚 各读（听）目标十次
教化是持续的 教化输入的结果既是“文化”
事实是重复的结果
l 持续担心的结果一定会发生
l 一点点重复确认的事最终变成现实
l 改变人就需要不断的确认
第四 持续不断在头脑中思考想象你的目标
人类创造一切都是想出来的——幻想
所有成功者无一例外地爱做梦，让我们多点幻想，先进入状态再进入肢体，犹如练瑜伽一般，你终会成为你持续不断重复思考的结果。
第五 直接进入第六感
（一）什么是第六感？
除视、听、触、嗅、味“五感”之外的很多很多感觉统称为“第六感”，成功者都活在第六感中。
（二）如何进入第六感？
1. 放松：即舒展它包括 a、肢体动作（自如） b、思想观念（简单）
2. 专注：进入一个状态一个频率
3. 重复
4. 一个媒介：即让你有感觉的人或事 如烟、酒（想想你的媒介是什么？）
举例：
一个14岁的小孩，想要一双820远的篮球鞋，妈妈觉得不值得，于是给他买了一双20元的，结果这个孩子渐渐疏远了篮球变得越来越不爱运动了。为什么？
美——就会有感觉——有感觉就会有动力——有动力就会成功——成功就更美。这一个走向成功的闭环！
5. 催眠（进入宇宙频率）
第六 八大爱的动力
1. 爱自己 健康、快乐、成功、真实、简单、自然。
2. 爱家庭 改变家族不良饮食习惯，真正的爱是引爆快乐而非付出。 爱孩子99%用来作为，1%讲话，有孩子的家一尘不染孩子就废了。一个孩子不佩服父母很正常这与嫌弃无关。父母不成功无法成为孩子的标杆，孩子自然不佩服。
3. 爱家族 爱随时随地影响人
4. 爱公司团队 爱员工、爱他就是爱他的境界成为他的精神领袖。
5. 爱城市社区
6. 爱国家民族 有人问：祖国在哪？在北京么？拥抱祖国，太大了不知从何抱起？
7. 爱人类 爱身边的每一个人即爱人类 真爱应从你身边开始
8. 爱生灵万物 他会给你能量、乐观、情怀、情调、情趣，自然生发是乐观感怀的人，大凡成功之人都是能坚持、有喷薄的生命力之人。所有成大业者都拥有这些能量 一个没有耐心养花的人更没有耐心育人
只要没行动就是没学会——骗人；
大人物谈小事 小人物谈大事；
只要爱没增加 一切都不会根本改变；
投入地活着、踏实活着的人就是有爱的人。
相信一个人——相信他的本事而不是相信他的人品
永远不要相信没有钱（缺乏财富）的人 不健康的人都是不负责任（能力欠缺）的缺德人
七、恐惧
普通人一生都在恐惧中度过，他恐惧的时间比睡眠都长。
人生是一场心理学的游戏，无数人成为别人的牺牲品。被老板骂没有什么恐惧恐惧来源想象！明白这一道理的历史名人——希特勒、成吉思汗、亚历山大大帝
（一）化解恐惧的三个策略：
1、公众演说
怕人：怕比自己强的人，尤其是怕不知其是否比自己强
2、走火
a 走火的规则：
l 必须达到癫狂状态
l 目视前方
l 匀速走
l 口中喊着：冰凉 冰凉 冰凉
b 走火的感受：
一瞬间会有快点发生立即结束的想法
人在一个状态下会有不一样的感觉
l 没有想象的那么难更没有想象的那么可怕
l 人在极度兴奋状态下（群体兴奋状态）会改变生理状态、思想判断状态，一只大脑一片空白，这就看老板能否让群体达到癫狂状态。
兴奋状态就是第六感 经营人就是经营兴奋度
l 想象的和体验到的完全是两回事
3、 超常规体验 钻胯下、蹦极、过山车
“相依为命”的启示：
让别人相信：
l 一切从相信开始
l 让他承担责任，才能自我承担，使他直接进入第六感状态。
l 男女搭配干活不累是性情的动力
l 当把视觉关闭时，有一种感觉升起
l 严重缺少运动（状态体能不行）
八、导致第六感消亡的根本——不会热饭 没有爱的性是最无氧的运动
1. 有爱之性是升腾，无碍之性是消亡
2. 对性有不好的观念和经历
3. 子时（23：002~1：00））热饭严重伤身
4. 夏行冬藏冬不藏者春病温
5. 小便之后十五分钟热饭超级伤身
6. 心气未至伤血
7. 肾气未至伤骨导致没有刚性、没有魄力、没有霸气
8. 肺气未至伤筋导致没有耐力、没有柔韧
9. 阴天下雨热饭严重伤身赶上打雷一次就废
10. 有太阳时室外热饭最好
思想放松、肢体舒展即为神仙
人懂事是瞬间就懂事的
九、意志力：自我引导的精神力量
老板的境界是：引导员工自我引导而不是要求命令指责
自己做动作增加自己的修为而引导员工自我引导
人要成功就要发挥自己的优势
不要拿自己的劣势与他人的优势比，那是自取其辱
（一）发挥意志力的前提：
有尊严（要脸）——事做不完会难过、自责的员工是公司需要的好员工
（二）激发意志力的四个步骤：
1. 在头脑中展现要实现的目标
2. 在头脑中展现要实现目标的理由、动机（遇到刺激加一个理由……）
3. 不断丰富加强新的理由和动机
4. 下定决心（只要员工心里没力量老板的指标就完不成）
（三）什么叫下定决心——跟过去（与目标无关的事）断绝联系
每天做的事跟钱有关，就一定能够赚到钱。
人到底为啥做事？
下定决心的表现形式是——公众承诺（钱、生理）
案例：
l 目标：年底完成12万
l 理由动机（是必须的目标）：
1. 年底买轿车9万；
2. 买房子存首付10万；
3. 娶媳妇存6万；
4. 带爸爸去海南旅游的费用1万；
5. 超越哥哥让他佩服；
6. 必须获得***的认可
7. 找女朋友找像***那样的人
8. 让所有离开你的、抛弃你的人后悔终身
9. 买车拉女朋友（父亲）兜一圈
10. 学习成功的知识，财力投资1万；
11. 在同学中收入排到第五位；
l 承诺：
年底做不到12万的话：
1. 理光头直到完成任务止
2. 男的穿裙子上班七天
3. 从所有同事的胯下钻过
签字 复印 分发 保存
（四）人行动就是心中的动力大于外界的阻力
人为什么往前走？ 往前走真难受 但往后退更难受
动力来自哪里？动力来自于理由和动机，当理由足够大、动机足够强，行动才会足够的快。
（五）人行动是因为筹码！
如：吃蟑螂给30万 在政治家眼中只有筹码没有情谊！！
筹码决定实施（行动）包括夫妻、朋友
每个人都找对自己有帮助的人交往
人活着时追求快乐而非完美；管理员工缺点的老板是最愚蠢的人；越是很多事看不惯的人、接受不了的人，死的越惨！！
十、《帕布罗.毕加索》短片的启示
先做事后做人，历史记住的每一个人都是因为他做的事
（一）第六感怎样进入？
1. 放松——肢体、思想
2. 体能——精力旺盛
3. 性能量
（二）如何解放思想？
1、负责：对某种文化道义负责、对自己的真实生命负责（成功者追求自己真实的生命）
2、感觉：
l 毕加索直接用笔描绘当下第六感
l 李白用诗直接描绘第六感
l 李玟直接唱跳第六感
l 杨丽萍直接展示第六感
l 托尔斯泰直接写第六感
l 周杰伦直接写唱第六感
l 萨顶顶直接唱出第六感
l 迈克尔杰克逊直接展示性爱动作
3、痴迷艺术——这样他才能驾驭一切不走向毁灭
人生怎样会幸福？
进入人生最高境界的二个通道：
a、迷上一个事
b、迷上一个人
4、毕加索与其女人们是：
a、一厢情愿
b、共振的
毕加索在乎性还是在乎情？
成大业者从来都不会跟没有感情的人产生性
男人最怕被人靠，因为男人本身就靠不住，爱不超过18个月，一份爱会一年半载消失，若想长久必须升华新的东西产生新的东西。夫妻之间有话谈就有爱，没话说就没爱，过日子不能把感觉整没了。
爱就是互相牵挂共同成长
5、毕加索的人与画都是介乎美丑之间 （每个人都如此）
课后题：每个人写一个目标 十个理由 三个承诺
这里的理由动机也包括证明给以下人看：
l 从过去到现在最看不起你的人
l 你最渴望展示给他（她）看的异性
l 你很喜欢欣赏爱慕的异性
l 你很尊敬他在他面前不敢造次放肆
l 你希望得到谁的认可
